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勞委會重申,事業單位應確實遵守工資工時等相關規定,如有不法,絕不寬貸

發表日期:2008/12/16 14:40
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勞委會表示,為持續督促事業單位確實改善勞動條件,並依法令確實執行,保障勞動權益,展現政府落實法令的決心,勞委會已於本年5月間進行美食達人股份有限公司(85度C咖啡蛋糕烘焙專賣店)勞動條件專案檢查計畫。抽查該專賣店(含加盟店)共50家,檢查範圍包括:工資、工時、勞工保險及勞工退休金。初步檢查結果,計有32店,70件違法情事。其中違反工資規定者22件、違反工時規定者10件、違反勞保規定者29件以及違反退休金規定者9件。違法者除責其立即改善外,並依權責交由各地方勞政機關及勞工保險局依法裁罰。勞委會進一步表示,為落實勞動法令規定,該會除加強宣導外,並要求各地方勞政機關主動查察,俾落實法令規定。對於個別勞工之申訴案件,亦採「隨到隨辦」原則,即時查處。勞委會重申,工資、工時等勞動法令既有明定,事業單位自應遵守,如有不法,絕不寬貸 聯刊於台灣黃頁
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